Warum Interims Management?

Industrie 4.0 Szenarien, digitale Vernetzung, sich ständig diskontinuierlich und kaum vorhersehbar wandelnde Herausforderungen am Markt machen ein proaktives Planen speziell bei den notwendigen Ressourcen, fast unmöglich. Interims Manager gewinnen immer mehr an Bedeutung und bringen folgende Vorteile mit sich:

  • Sie haben Erfahrungen und Spezialkenntnisse aus anderen Organisationen
  • Sie sind auf Zeit plan- und einsetzbar
  • Sie sind am besten geeignet, Änderungen durchzusetzen –
    Change Management

  • Sie stehen in weiterer Folge „als Berater“ für Follow ups zur Verfügung
  • Sie überbrücken Führungsverantwortung bei vorübergehender Vakanz

Mit Interims Management in die Zukunft!

„Warum wegen ein paar Litern Milch, eine ganze Kuh kaufen?“

Burgenländische Bauernregel

WIR BERATEN SIE GERNE – KONTAKTIEREN SIE UNS!

“Mein Anliegen ist es, Ihnen meine Branchenerfahrung als Ihr persönlicher Partner effizient, praxis- und lösungsorientiert weiterzugeben.”

Heinz Gossmann