Warum externe Beratung?

Externe Berater bringen folgende Vorteile mit sich:

  • Sie bringen jede Menge an Erfahrungen und Spezialkenntnisse aus anderen Organisationen mit
  • Sie sind gegen Betriebsblindheit resistent und haben dadurch einen anderen Blickwinkel
  • Sie sind nicht befangen und können daher Probleme und Schwächen ungezwungen ansprechen
  • Sie können als „Außenstehende“ die Mitarbeiter vor Ort anders überzeugen als deren Vorgesetzte
  • Sie können die neutrale Moderation zwischen verschiedenen Gruppen im Betrieb übernehmen
  • Sie setzen Projekte effizienter um, weil die Mitarbeiter vor Ort mit dem Tagesgeschäft beschäftigt sind

Warum Training & Coaching?

Werfen wir einen Blick auf den Profisport: Was haben der FC Bayern, Real Madrid oder Manchester United gemeinsam?

  • Sie gehören zu den erfolgreichsten Fußballclubs der Welt …
  • Obwohl sie in der Welt des Profifußballs so erfolgreich sind, trainieren sie jeden Tag mehrere Stunden Fußball.
  • Sind Spieler verletzt, werden sie nicht nur medizinisch top versorgt, sie werden auch gecoacht um das mentale Verhalten auf einen top Niveau zu halten. Diese permanente Betreuung braucht es, damit diese Clubs auch in Zukunft so erfolgreich bleiben.
  • Werfen wir nun einen Blick in Ihren Betrieb – wie steht es um Ihre Profis?

Was haben diese Gedanken mit Unternehmensberatung in der Kfz-Branche zu tun?

Es sind meine persönlich gemachten Erfahrungen aus dem Tagesgeschäft in der KFZ- Branche, speziell im Aftermarketbereich, also alles nach dem Verkauf, wo ich einige Parallelen zum Profifußball sehe. Neben dem umfangreichen und wichtigsten Thema „Motivation“, sind es Strategien, umgemünzt in Taktik beim Fußball vs. Prozesse in der Werkstatt, die einen maßgeblichen Beitrag zum Erfolg liefern.

Ein guter Vergleich sind auch erhobene Statistiken eines Matches, wie z.B. Ballbesitz in % vs. diverser gemessener Kennzahlen, wie z.B. Produktivität in % in der Werkstatt. Zusammengefasst kann gesagt werden, dass kein Match dem Nächsten gleicht. Detto ist das Tagesgeschäft in einer Werkstätte an jedem Tag mit anderen Herausforderungen, oft Überraschungen, gespickt – Herausforderungen, deren sich Ihre Mitarbeiter mit Leidenschaft stellen müssen.

Und dazu braucht es strukturierte Prozesse, Sorgfaltspflicht und Nachhaltigkeit! Sichergestellt durch top-motivierte Mitarbeiter, als Basis für deren (Ihren) Erfolg!

WIR BERATEN SIE GERNE – KONTAKTIEREN SIE UNS!

”Mein Anliegen ist es, Ihnen meine Branchenerfahrung als Ihr persönlicher Partner effizient, praxis- und lösungsorientiert weiterzugeben.”