Warum Interim Management?
Industrie 4.0 Szenarien, digitale Vernetzung, sich ständig diskontinuierlich und kaum vorhersehbar wandelnde Herausforderungen am Markt machen ein proaktives Planen speziell bei den notwendigen Ressourcen, fast unmöglich. Interim Manager gewinnen immer mehr an Bedeutung und bringen folgende Vorteile mit sich:
- Sie haben Erfahrungen und Spezialkenntnisse aus anderen Organisationen
- Sie sind auf Zeit plan- und einsetzbar
- Sie sind am besten geeignet, Änderungen durchzusetzen –
Change Management
- Sie stehen in weiterer Folge „als Berater“ für Follow ups zur Verfügung
- Sie überbrücken Führungsverantwortung bei vorübergehender Vakanz
Mit Interim Management in die Zukunft!
„Warum wegen ein paar Litern Milch, eine ganze Kuh kaufen?“
Burgenländische Bauernregel